職位詳情

為清晰呈現(xiàn)兼職地推的核心職責(zé)、要求與亮點，我將從工作核心目標(biāo)出發(fā)，分模塊梳理內(nèi)容，既明確執(zhí)行細節(jié)，也突出崗位優(yōu)勢，方便求職者快速理解。
一、崗位核心目標(biāo)
通過線下場景面對面推廣，完成品牌曝光、用戶觸達與目標(biāo)轉(zhuǎn)化（如產(chǎn)品注冊、活動參與、銷售引流等），助力業(yè)務(wù)在指定區(qū)域快速落地，提升市場滲透率。
二、核心工作內(nèi)容
1. 場景推廣執(zhí)行：根據(jù)公司分配的線下場景（如商圈、社區(qū)、校園、寫字樓、展會等），主動與目標(biāo)人群溝通，清晰傳遞品牌理念、產(chǎn)品核心優(yōu)勢及當(dāng)前活動政策（如優(yōu)惠福利、參與方式、權(quán)益保障等），引導(dǎo)用戶完成指定動作（如掃碼注冊、填寫問卷、體驗產(chǎn)品、下單購買等）。
2. 物料管理與布置：負責(zé)推廣物料（宣傳單頁、海報、展架、試用裝、禮品等）的領(lǐng)取、清點、攜帶與現(xiàn)場布置，確保物料整潔完好、擺放規(guī)范，營造吸引用戶的推廣氛圍；活動結(jié)束后按要求回收剩余物料，提交物料使用明細。
3. 用戶溝通與答疑：耐心解答用戶關(guān)于產(chǎn)品功能、活動規(guī)則、售后保障等相關(guān)疑問，建立良好的用戶信任關(guān)系，提升轉(zhuǎn)化意愿；對意向用戶進行初步篩選與信息記錄，為后續(xù)跟進提供支持。
4. 數(shù)據(jù)記錄與反饋：實時、準(zhǔn)確記錄推廣過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如觸達人數(shù)、咨詢?nèi)藬?shù)、轉(zhuǎn)化人數(shù)、物料消耗數(shù)量等），按規(guī)定時間提交日報/周報；及時反饋推廣中遇到的問題（如用戶高頻疑問、場景適配性問題、競品動態(tài)等），為優(yōu)化推廣策略提供參考。
5. 品牌形象維護：推廣過程中嚴(yán)格遵守公司品牌規(guī)范，保持專業(yè)、熱情、禮貌的服務(wù)態(tài)度，維護品牌正面形象；遵守推廣場景的管理規(guī)定，文明開展工作，避免產(chǎn)生沖突。
三、工作要求與配合事項
1. 嚴(yán)格按照公司制定的推廣話術(shù)、活動規(guī)則開展工作，不擅自修改推廣信息或承諾額外權(quán)益。
2. 按時到達指定推廣地點，不遲到、早退，服從現(xiàn)場負責(zé)人的工作安排與調(diào)度。
3. 具備基礎(chǔ)的溝通表達能力，能快速抓住用戶需求，靈活調(diào)整溝通方式；積極主動，有較強的目標(biāo)感和抗壓能力。
4. 熟練使用手機基礎(chǔ)功能（如掃碼、錄入數(shù)據(jù)、拍照反饋等），配合完成推廣數(shù)據(jù)的實時同步。
四、崗位亮點
? 時間靈活：可根據(jù)個人作息協(xié)商工作時段（如周末、節(jié)假日、下班后），兼顧學(xué)業(yè)/主業(yè)與兼職收入。
? 多勞多得：薪資結(jié)構(gòu)透明（基礎(chǔ)薪資+高額提成+績效獎勵），